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Reglas del Juego: Semana 4, 1 Timoteo 3:1-16

Celebration Baptist Church Tallahassee

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  1. Welcome to Celebration Baptist Church Podcast, where we help people connect with God and others.

  2. Each week you'll find biblical teaching, practical encouragement, and conversations designed to help you follow Jesus in everyday life.

  3. To learn more about Celebration Baptist Church in Tallahassee, Florida, visit iCelebration.org and let's get started.

  4. Hello, hello.

  5. Iglesia, buenos.

  6. If you have listened, we're going to put our pies from signal de reverence under the Señor and we will come here.

  7. Amen.

  8. If alguien aspires at the cargo obispo, buy dese.

  9. An obispo de irreprochable, marriage of a solar mother, sobrio, prudent, de conduct decorosa, hospitalary, apt for enseñar, no dado a la bebida, no pendenciero, sino amable, no contencioso, no avaricioso, who gobierne bien su casa, con toda dignidad.

  10. No debe ser un recién convertido, no sea que se embanezca and the condention in which cayó el diablo.

  11. Debe gozar de una buena reputation entre los afuera de la Iglesia, para que no caiga in discredit and el lazo del diablo.

  12. De la misma manera, los diáconos deben ser dignos de una sola palabra, no dados al mucho vino, ni amantes de ganancias deshonestas, sino guardando el misterio de la fe con limpia conciencia, que también estos sean sometidos a prueba primero, and si son irreprensibles, entonces sirvan como diáconos.

  13. De igual manera, las mujeres deben ser dignas, no calumniadoras, sino sobrias, fieles in todo, que los diáconos sean maridos de una sola mujer, y que gobiernen bien sus hijos and his propias casas, pues los que han servido bien como diácono obtienen para si una position honrosa and confianza in the fe que es in Christ Jesus.

  14. Te scribo these esperando pronto, but in caso de que me tardes, te escribo para que sepas cómo conducirse, cómo debe conducirse uno in the Casa de Dios, who is the Iglesia of column and sustain of the indiscutibly grand is the mister of the pied.

  15. This is the liderazgo of the Iglesia, we are informed and connect what the Bible says in relation to this.

  16. Fue líder que por la razón por la que algunos se alejaron de la congregación.

  17. Por esta razón, a nosotros nos compete saber cuáles son las características de estos que Dios está llamando para que lideren la iglesia.

  18. Así que nos compete a todos, porque no queremos hombres que vayan a hacer daño a la iglesia.

  19. En nombre de Cristo, tremendamente.

  20. Y en el primer, en el capítulo 3, en el versículo 15, que es casi de los últimos versículos que voy a estar tratando, se nos habla del propósito de la carta, pero también del propósito por el cual Pablo le está escribiendo a Timoteo y dice: Pero en caso de que me tarde, te escribo para que sepas cómo debe conducirse uno en la casa de Dios, que es la iglesia del Dios vivo, columna y sostén de la verdad.

  21. Esta es la razón por la cual está escribiendo. ¿Cómo deben las cosas funcionar en la iglesia? ¿Quién debería estar a cargo de la dirección de la iglesia?

  22. Vamos a estar hablando hoy de eso, y creo que como iglesia nos compete.

  23. Y saben por qué, porque es muy interesante.

  24. Si ustedes se fijan, cuando nosotros nos vamos a las personas que tienen un oficio, como por ejemplo el carpintero le enseña a un ayudante, estamos viendo que en el gobierno las personas que entran a la administración luego dejan a otros con las cosas ya listas, con la estructura, con los procesos, con manuales hechos para que el próximo que va a llegar no esté perdido.

  25. Pero también en los negocios podemos ver a los gerentes cómo preparan a sus asistentes y a los maestros aprendices cómo esto enseñan a otros, y así sucesivamente.

  26. Y en la iglesia, en la iglesia necesitamos que los hombres de Dios estén preparados.

  27. Ustedes qué piensan, yo diría a esto un sí, un fuerte amén a eso.

  28. Necesitamos hombres que puedan liderar.

  29. Pero la iglesia no es un negocio.

  30. Quiero aclarar, la iglesia no es un negocio, pero sí tiene una responsabilidad que trasciende las generations.

  31. The Iglesia tampoco es un oficio como el ejemplo que les acabo de dar, pero necesitamos personas capaces that puedan enseñar, andient.

  32. Or if this time that you are in the Iglesia, you have identificated alguien, you can prepare this, because probably it is the dirige.

  33. Palabra fiel, así inicia el capítulo 3.

  34. Pero una traducción posible también es palabra digna de confianza.

  35. Y esta expresión aparece cinco veces en las epístolas pastorales.

  36. Andro de estas cinco veces que aparece, está siempre hablando en relación al ministerio.

  37. Porque es necesario, pero también esta palabra fiel valida la aspiración del cargo de aquel que quiere ser obispo.

  38. Como una buena obra, un buen anhelo, un buen deseo, porque lo es.

  39. Si hay hombres que desean estar al servicio de la iglesia, primera cosa es una cosa buena.

  40. Es un anhelo bueno.

  41. Pero del dicho al hecho, decía en mi casa, hay un gran estrecho.

  42. Mi mamá decía, con la boca y el dedo haces un potrero.

  43. Pero luego el texto nos dice.

  44. Tú puedes, luego el texto nos dice, si nos vamos ahí.

  45. El versículo 2 dice: un obispo debe ser, pues, irreprochable, marido de una sola mujer, sobrio, prudente, de conducta decorosa, hospitalario, acto para enseñar, no dado la bebida, no pendenciero, sino amable, no contencioso, no avaricioso.

  46. Y si se fijan, pareciera que faltó algo más ahí en la introducción de la Biblia, porque aparece de un solo, entramos de un solo a las características.

  47. Entonces, yo me puedo imaginar un candidato a alguien que dice, ¡eh, aquí estoy listo! Ok, hagamos un recuento y pasemosle una review a la lista.

  48. Y no estamos hablando como si este fuera un currículum vitae.

  49. No, no, porque, mire, usted puede anhelar ser cirujano, pero si le faltan años de studio, experiencia, horas supervisadas, antes de eso, a usted no le van a poner un paciente para que usted pueda pasarle un bisturí por ahí.

  50. No, por supuesto que no.

  51. Usted puede desear pilotear un avión, y es una cosa buena.

  52. Pero si tu deseo no es necesariamente un calificativo para que tú puedas volar un avión. ¿Saben qué?

  53. Yo puedo desear ser presidente de los Estados Unidos.

  54. Y adivinen qué?

  55. No puedo.

  56. Por dos razones.

  57. Porque solo los que nacen aquí pueden ser presidente de los Estados Unidos y porque Dios me ha llamado a predicar el Evangelio.

  58. Así que si yo quisiera ser presidente de los Estados Unidos, no puedo para empezar.

  59. Muchos desean el ministerio, pero el Espíritu Santo no los está apartando para esta obra.

  60. O la iglesia misma tampoco de pronto no es el momento, no los está confirmando.

  61. Es una cosa buena, super nice, chévere, una buena obra.

  62. Pero los que representan a Dios en la iglesia son escogidos y confirmados por Dios y su iglesia.

  63. Yo he visto que hay personas que hacen en un sentido de broma y dicen, ah, yo quiero ser pastor.

  64. Porque ven a estas personas que predican la prosperidad y de pronto y que les está yendo demasiado bien.

  65. Y dicen, no, quieres tener dinero, hay que ser o político o pastor, y ponen otras ideas, ¿verdad?

  66. Todas desviadas.

  67. Déjame decirte que no, que no es cierto.

  68. Esto es un cargo que Dios te aparta.

  69. De hecho, la palabra obispo que se usa, una traducción contemporánea podría ser el siervo líder.

  70. Si tú crees que Dios te está llamando para ser un siervo líder, debes de ser siervo antes que líder.

  71. Y esta es una cosa tremenda.

  72. Y si se fijan ahí dentro del versículo, también se dice el verbo they se usa para hablar, debe ser.

  73. Este hombre debe ser.

  74. Es importante esta palabra, porque este debe ser, es la introducción de unas cualidades que no son negociables.

  75. No vamos a poder decir que existe un pastor borracho, porque entonces eso lo descalifica.

  76. No podemos decir que hay un pastor que tiene cuatro esposas, porque eso lo descalifica.

  77. Esto es lo que debe ser y no lo negociamos.

  78. Y esto es importante que lo sepamos en la iglesia, porque si llega alguien que dice me gustaría ser pastor de celebration, pero tengo dos esposas, quiero ser pastor de celebration, pero no presenta las características del carácter del hombre de Dios bíblicas, entonces, hermano, no.

  79. Yo he visto, yo le llamo el síndrome de el síndrome de Billie Graham, cuando también muchas veces hay muchachos que recién salen del seminario o cuando recién vienen a Cristo, tienen el deseo de, mejor dicho, hacer todo en el ministerio.

  80. Si usted le dice que se vaya a evangelizar, hoy mismo la India se va.

  81. Se va.

  82. Yo le digo, es el síndrome de Billy Graham.

  83. Pero dentro de las características que nosotros podemos ver de este hombre, es un hombre sobrio.

  84. Y no tiene relación con el alcohol en este caso.

  85. Un hombre sobrio es que tiene claras las ideas, que sabe para dónde va.

  86. Eso es lo que Dios me ha llamado.

  87. De verdad, hermanos, si a mí me hicieran diferentes tipos de ofertas, yo podría aceptar muchas de ellas, pero ninguna que me comprometa a dejar de predicar la palabra, porque sé que Dios me ha llamado a predicar la palabra de Dios.

  88. Los hombres de Dios, los hombres que Dios ha llamado, si ustedes se fijan en Hechos capítulo 6, podemos ver que hay unos hombres que se dedican a la predicación de la palabra y a la oración, y estos son los pastores.

  89. La pluralidad de ancianos es bíblica.

  90. Estos hombres, estos obispos, estos ancianos que se hablan dentro de la Biblia no tienen que ver con una cuestión de vejez, tienen que ver con una cuestión de madurez, del cargo que desempeñan, del rol que están haciendo dentro de la iglesia.

  91. Pero son hombres que son aprobados, son hombres que están haciendo.

  92. Y algo que es muy importante también de mencionar es que se trata de personas que son, no que intentan ser.

  93. Yo no sé si se entiende esa diferencia.

  94. Se trata de alguien que es, no es alguien que pretende ser.

  95. Yo no pretendo ser amable.

  96. Soy amable.

  97. Yo no pretendo, yo no pretendo, yo no pretendo.

  98. El hombre de Dios no debe de pretender ser una cosa.

  99. Es, ahorita viene la hermana y el hermano, entonces yo pretendo ser un hombre de Dios.

  100. Voy a cambiar incluso la voz.

  101. No, nosotros tenemos que ser quien somos todo el tiempo.

  102. La Biblia dice que este hombre es y debe ser.

  103. Menos que eso no, porque va a liderar la iglesia del Señor.

  104. No se trata de un negocio, se trata de la institución espiritual más grande y poderosa.

  105. Se trata de la esposa de Cristo.

  106. Imagínense, se trata de esto.

  107. Estamos hablando de algo importante.

  108. Y tanto los líderes como ustedes estamos a cargo de esto.

  109. Así que aquí hay una estructura, hermano, que nos habla de que requiere una demostración del carácter íntegro.

  110. De esto nos están hablando estos versículos.

  111. No es alguien que pretende ser, es alguien que lo demuestra, que vive para esto, que vive para esto, y que de hecho no encuentra sentido en nada más que hacer la voluntad de Dios como Jesucristo.

  112. En que hacer la voluntad del Padre.

  113. El que aspira a servir al Señor debe aspirar a parecerse a Jesucristo.

  114. Amén.

  115. Así que lo que yo les acabo de leer son normas generales, son condiciones necesarias para ejercer.

  116. Porque estos representan la iglesia de Dios.

  117. Como en el versículo 15 que les leí hace un ratito.

  118. Estos representan la iglesia de Dios.

  119. No es otorgar arbitrariamente a alguien una responsabilidad.

  120. Es una fidelidad que se demuestra dentro del carácter.

  121. Y cuando dice debe de ser, es porque ya debería de ser.

  122. Estos hombres que aspiran a hacer esto ya deberían de estarlo haciendo.

  123. Ya deberían de ser piadosos.

  124. Ya deberían de estas señales del carácter ya deberían ser visibles en su vida.

  125. El control del Espíritu Santo de que no lo domina la cólera.

  126. Estas características que yo les acabo de leer deben de estar ya en este hombre.

  127. Y ellos deberían estar nada más esperando que la iglesia los identifique, que la iglesia los confirme, que la iglesia diga, aquí tenemos un pastor, aquí tenemos otro pastor.

  128. Pero que la iglesia pueda dar fe y voto toc.

  129. Because no es el pastor who lose, it's the Iglesia.

  130. Vamos a leer nuevamente.

  131. Mire, un obispo, un siervo líder, debe ser pues irreprochable.

  132. O sea, se puede llegar a decir muchas cosas de él, but se diga no pasa la prueba.

  133. Los hombres de Dios se dicen muchas cosas de ellos.

  134. The problem is verdad.

  135. But el que está llamado al ministerio, si pueden levantar un chisme, muchas cosas.

  136. But tendrá que caer when she is hablando de un hombre de Dios and se está levantando un falso.

  137. No deberían haber estas cosas.

  138. A marido de una sola mujer, creo que eso is entendible, sobrio, una mente clara, prudente, prudent a la manera de hablar.

  139. No es alguien who is hiriendo constantemente topers.

  140. It's alguien who francamente is controlled by the Espíritu Santo, not only in such a book.

  141. Y esto no habla de que el hombre de Dios sea un hombre perfecto, pero debe de ser el hombre que más se parezca a Cristo dentro de la iglesia.

  142. Amén.

  143. De una conducta decorosa, hospitalaria, acto para enseñar, no dado a la bebida, no pendenciero, sino amable, no contencioso, no avaricioso.

  144. Y esta, esta, y quiero quedarme aquí en esta palabra, no avaricioso, porque también se usan para los diáconos, y los diáconos eran los que usaban las finanzas, los que estaban a cargo de las finanzas de la iglesia.

  145. Entonces, es muy importante de que el hombre de Dios no anda viendo, oye, y cuánto van a pagar ahí.

  146. De hecho, eso no es lo importante.

  147. Lo importante es que él confirme que Dios lo está llamando, es el lugar.

  148. Más que una ganancia, el lugar es este lugar en donde Dios me está llamando. ¿Saben qué cosa es triste?

  149. Estar sirviendo en donde usted no lo ha invitado al Señor.

  150. Eso debe ser triste, ¿verdad?

  151. Imagínese que usted se invite solo, que alguien haga una gran celebración, pero usted no está invitado a ella.

  152. Usted venga, haga su invitación, se la envía usted mismo y diga, ¡ay, estoy invitado! Y vaya, y cuando llegue, no le ha invitado a nadie, y tampoco lo habían llamado.

  153. Así están muchos.

  154. Pero, cosa hermosa es cuando el Señor te está llamando y te está invitando.

  155. Y lo digo esto, lo digo esto con experiencia personal.

  156. When I vine aquí, nosotros oramos con mi esposa, y me acuerdo, ustedes me entrevistaron, ustedes me sentaron un día, hicieron sus preguntas, ando de mucha bendición.

  157. Ands confirmaron si Dios me estaba llamando a mí, y no solo a mí, sino a este lugar.

  158. Ya había pasado, my esposa es testigo que había pasado, that in otra ocasiones habían llamado de otra lista, orgo, en Chicago, yo me miraba en cualquier lado.

  159. Pero ninguno de esos lados era.

  160. And my esposa, mi ayuda idónea, me decía: No te emociones, Juan, ora.

  161. Y de verdad, eso era la verdad.

  162. Nosotros tenemos la tendencia de ser emocionales, chévere, pero hay que orar.

  163. Esta es una cuestión espiritual.

  164. Si el Espíritu Santo y Dios mismo es el que pone y quita reyes, también es el que pone y quita pastores.

  165. Y el Señor me trajo aquí.

  166. Y yo doy gracias a Dios por cada uno de ustedes, porque qué bendición son ustedes para mi vida.

  167. Pero, ¿qué más, hermanos?

  168. La Iglesia debe respetar el liderazgo que vive conforme a Cristo.

  169. La Iglesia debe respetar a estos pastores que aman a Dios, porque son un regalo de la Iglesia.

  170. In the primer libro, a los Tesalonicenses, en el capítulo 5, del versículo 12 al 13, dice de la siguiente manera: Os rogamos, hermanos, que reconozcáis a los que trabajan entre vosotros y os presiden en el Señor.

  171. Hermanos, amen a estos hermanos, porque han pasado la prueba del fuego.

  172. Amen a estos hermanos porque oran por ustedes.

  173. Amen a estos hermanos que representan y que van a dar cuentas a Dios por ustedes.

  174. La gran confianza en la fe, hermanos, se revela que el servicio, al menos de los diáconos, se dice que era fiel.

  175. Generalmente había credibilidad espiritual que trasciende el oficio de ellos mismos.

  176. Y vamos a ir, vamos a ir al aspecto ahora de los diáconos.

  177. Vamos a pasarnos de un solo a los diáconos.

  178. En el versículo 8, de la misma manera, también los diáconos deben ser dignos de una sola palabra, no dados a mucho vino, ni amantes de ganancias deshonestas.

  179. Pero si nos pasamos al versículo 13, dice: Pues los que han servido bien como diáconos, y Dios dé Dios bendiga a nuestros diáconos también dentro de la congregación, obtienen para sí una posición obvia.

  180. Rosa y de gran confianza en la fe que es en Cristo Jesús. ¡Qué inmensa bendición! Y aquí está hablando este texto de algo muy importante.

  181. Estos han sido, han probado dentro del servicio de la iglesia, han demostrado confianza en la fe que es en Cristo Jesús.

  182. Nuestros diáconos son de la confianza y la fe en Cristo Jesús.

  183. Su forma de servir lo demuestra.

  184. Lo demuestra.

  185. Porque ellos están siendo, están siendo hombres y están cumpliendo con la labor del Señor.

  186. Pero ¿qué más, hermanos?

  187. El liderazgo de la iglesia, hermanos, imagínense, es como esto.

  188. Imagínense un puente que está colgando, se puede ver hermoso por fuera, bien pintado, con luces modernas, con rótulos que anuncian cuando va a pasar alguien o por dónde salir, excelente.

  189. Pero si este puente tiene todas las varillas de metal oxidad por dentro, cuando un día que pase un camión, se va a tener que caer.

  190. Así es muchas veces el liderazgo dentro de una iglesia en donde no ha sido puesto por Dios, en donde Dios no los ha llamado, en donde no están listos todavía, se puede ver atractivos por fuera.

  191. Y muchas veces las personas buscan dentro de escoger a pastores hombres que tengan demasiados talentos.

  192. Y la Biblia no nos habla de este tipo de hombres talentosos, sino de hombres piadosos, de hombres que tengan un carácter parecido al de Cristo, no de un atractivo superficial.

  193. Si los pastores están bonitos, está bien, pero no es el requisito.

  194. Imagínense, porque si por fuera se ve algo y por dentro es otra cosa, ellos no serán capaces de sostener el peso que contiene el ministerio.

  195. Antes de buscar posiciones, debemos de buscar formación.

  196. Antes de pedir responsabilidades, debemos de pedir santidad.

  197. El carácter, hermano, se forma en lo secreto, en la oración, en la obediencia diaria, en la lucha contra el pecado, en la fidelidad, en lo pequeño, sirviendo en lo que, sirviendo al que lo ve todo, aunque no me vean todos.

  198. Lo voy a repetir, sirviendo al que lo ve todo, aunque no me vean todos.

  199. El hermano Sujel, tratando sobre este tema, él dice: el púlpito no puede sostener lo que la vida privada contradice.

  200. El carácter es el fundamento invisible que sostiene liderazgo visible.

  201. Si aspiras al liderazgo de la iglesia, ten cuidado de ti mismo, como le dijo el apóstol a Timoteo.

  202. Cuida tu reputación, vive para Cristo.

  203. Pero, iglesia, ¿y cuál es nuestra responsabilidad?

  204. Nosotros somos los que Dios ha llamado a identificar a estos hombres con ese carácter excepcional.

  205. No dejemos de tener bien abiertos nuestros ojos y ver y identificar a estos hombres y decir, aquí está, es claro, es claro, algo tenemos que hacer.

  206. Las calificaciones para los líderes eclesiales en el Antiguo Testamento, si usted viaja a Éxodos en el capítulo 18, versículo 21, ahí se establece y se escogen a hombres entre el pueblo, varones virtuosos, dice, varones temerosos de Dios, varones de verdad que aborrezcan la avaricia.

  207. Y me encanta que usa varones de verdad, porque el problema que está enfrentando Timoteo, aunque esto es el Antiguo Testamento, pero es una cita, una cita directa de lo que le está diciendo el apóstol Pablo, es que había falsos maestros, hombres de mentira.

  208. Entonces necesitamos hombres que no sean falsos, que enseñen la verdad y que sean de verdad, hombres de adeveras, que viven este carácter, no que lo pretenden, porque allá afuera ya hay muchos falsos maestros.

  209. Y si no pueden ver hombres que perfilan con un carácter parecido al de Cristo dentro de la iglesia, entonces lo que vamos a hacer es que muchos se perderán en vez de llevarlos a la verdad.

  210. Hombres de verdad, no hombres de mentira.

  211. No en un sentido machista, sino en un sentido bíblico.

  212. Hombres que están cimentados en la verdad, esta verdad que es Cristo Jesús.

  213. En Deuteronomio capítulo 1, versículo 13, también ahí se demandan a varones sabios y entendidos y expertos.

  214. Esto a mí me llama la atención: varones sabios, entendidos y expertos.

  215. Porque también dentro de las características se dice que no sea uno recién convertido. ¿Por qué no se puede una persona recién convertida?

  216. Porque el mismo texto dice, que ya lo leyó el hermano, porque caerá en el lazo de Satanás.

  217. Ustedes saben en qué cayó Satanás.

  218. Satanás cayó en algo que se llama orgullo.

  219. Se conoce como el pecado inicial.

  220. Ahí fue donde cayó.

  221. No queremos, no queremos que alguien que ha venido recién a los pies de Cristo se le dé una posición y se llene de orgullo.

  222. No queremos esto.

  223. Por eso dice varones sabios y entendidos, dice Deuteronomios 1, capítulo 13, pero dice expertos.

  224. Expertos, hombres que han tenido el tiempo de curtirse en el asunto, hombres que han tenido el tiempo de llegar a la madurez, hombres que han tenido el tiempo de ser formados por otros, hombres que han estado antes de liderar sirviendo.

  225. Está claro que el liderazgo, al menos en el Antiguo Testamento, se ve como algo exigente, pero hermanos, es que la obra a la que se va a dedicar este hombre es exigente, es exigente.

  226. Y estos son los requisitos paulinos.

  227. Esto es lo que identifica, esto es lo que queremos en los hombres que van a liderar la iglesia.

  228. Si usted ha visto uno, dos, tres, cuatro, cinco, seis, comuníquelo.

  229. Comuníquelo sin miedo.

  230. Si miramos material para pastor en algunos de ellos, examinémoslo, identifiquémoslo y pidámosle a Dios que nos permita ser fieles a su obra juntamente con ellos.

  231. Se prueba en la familia.

  232. Este es mi segundo punto.

  233. Una de las características de estos hombres es que se prueba en la familia.

  234. Pablo enseña que en el hogar es el primer campo de entrenamiento del líder.

  235. Y saben, en el versículo 15 que ya leímos, dice la casa de Dios.

  236. Ahí hay una frase pequeña que dice la casa de Dios.

  237. Y este se concibe como un hogar greco-romano ordenado.

  238. En el tiempo greco-romano, cuando Pablo está escribiendo, los líderes de la casa eran hombres que tenían su casa bien ordenada.

  239. De hecho, un hombre que no tenía en orden su casa no era una figura creíble como para tomar alguna position de liderazgo.

  240. Entonces, el apóstol Pablo, tomando esta idea, la trae y le dice, debe tener en orden su casa. ¿A qué se refiere con tener en orden su casa? ¿Será de que de repente no va a dejar las chanclas por un lado el hombre?

  241. Él está hablando de diferentes aspects dentro de la casa. ¿Cuáles son estos aspectos dentro de la casa? ¿Qué tal si los leemos juntos?

  242. Capítulo versículo 4.

  243. Que gobierne bien su casa, teniendo a sus hijos sujetos en toda dignidad.

  244. Pues si un hombre no sabe cómo gobernar su propia casa, ¿cómo podrá cuidar de la iglesia de Dios?

  245. Y es una pregunta.

  246. No debe ser un recién convertido, bueno.

  247. Y está ahí, del versículo 4 al 5, que gobierne bien su casa. ¿Cómo vive este hombre?

  248. Su esposa está pasando hambre, pasa peleando con su esposa, sus hijos los respetan o no los respetan. ¿Cómo están sus hijos?

  249. Si miramos una casa que glorifique al Señor, esta es una característica de un hombre que al menos en esta área perfila. ¿Cómo están las cosas en casa?

  250. Y usted dirá, uy hermano, esto se ve como que, bueno, lo bueno es que esto solo es para los pastores, ¿verdad?

  251. Eso debería ser el estándar de todo creyente.

  252. Pero con mucha más razón con los que sirven en la iglesia.

  253. Es como cuando se habla muchas veces de la mujer virtuosa, ¿verdad? ¿Quién la hallará?

  254. Dicen las mujeres.

  255. Las cristianas son esas mujeres virtuosas.

  256. Los hombres que se parecen a Cristo son los creyentes.

  257. Pero con mucha más razón el pastor de la iglesia.

  258. Con mucha más razón. ¿Qué vamos a hacer nosotros, Iglesia?

  259. Identificarlos y orar por ellos. ¿Qué vamos a hacer nosotros, hermanos? ¿Qué vamos a hacer?

  260. Vamos a examinar, abrir bien los ojos.

  261. Y cuando encontremos uno, Señor, ¿para dónde va este?

  262. Así que el gobernar la casa, en el versículo 5 también, se puede traducir como que presida bien, que dirija bien.

  263. Y otra palabra que encontré como se puede traducir es que sobresalga.

  264. Se imagina esto: es una casa que sobresale.

  265. El hombre que está liderando bien su casa, sobresale esa casa.

  266. Sus hijos sobresalen.

  267. Todos los que están ahí de alguna manera sobresalen.

  268. Al menos así se traduce esa palabra y tiene sentido.

  269. Y me gusta tener hijos sujetos, mostrar orden, mostrar cuidado y los diáconos también.

  270. De igual manera se les dice que sean maridos de una sola mujer, fieles en su casa, en el matrimonio, responsables en el hogar.

  271. La familia revela si el líder puede guiar con amor, disciplina, paciencia y sabiduría.

  272. Una vez un pastor contó que cuando evaluaban líderes, siempre visitaban su casa, decía: La casa es el espejo del alma.

  273. No buscaban perfección ellos, sino que coherencia, un ambiente de respeto, orden y afecto que mostrara que el liderazgo no era solo un discurso, sino una práctica diaria.

  274. Entonces, si el liderazgo comienza en la casa, si queremos servir bien en la iglesia, debemos servir bien en nuestra familia.

  275. Nuestra familia debería estar, mejor dicho, satisfecha.

  276. Si aspiras al ministerio, la familia más contenta debería ser la tuya.

  277. La familia más tranquila, la familia que verdaderamente diga, Papá, dale, nosotros estamos aquí quietos, todo está bajo control.

  278. La manera en que tratamos a nuestras esposas, hijos y nuestras responsabilidades domésticas reflejan y revelan si estamos listos para cuidar del pueblo de Dios.

  279. Porque si no podemos cuidar, en mi caso, dos que están en la casa.

  280. Imagínense cuidar a 200.

  281. Imagínense a cuidar a seiscientos.

  282. Y eso dependerá de lo que Dios tenga para cada pastor.

  283. Si aspiras al liderazgo de la iglesia, hay que empezar cuidando nuestra familia.

  284. Y les digo, no solo es para el que aspira a ser pastor.

  285. Hombre de Dios, tú que quieres parecerte a Cristo.

  286. Cuida a tu familia.

  287. Que tu esposa sea la primera convencida.

  288. A fuera no hay que demostrar nada.

  289. In casa, ella sí sabe si las cosas están funcionando bien.

  290. Iglesia, identifiquemos hombres que tengan in ordine in the casa and that viven para Cristo.

  291. John Stock, me encanta cómo él scrive, sobre la familia, él dice la familia is a laboratorio in which se prueba la autenticidad del carácter cristiano.

  292. Si fallamos in casa, fallaremos en la iglesia.

  293. Fallaremos de seguro en la iglesia.

  294. Por último, se confirma en la reputación pública.

  295. Este es mi tercer punto y con esta me despido, dijo el mariachi.

  296. Importante, tiene que tener un testimonio afuera.

  297. No solamente, ay, en la casa lo aman, pero afuera, pues afuera es otra persona.

  298. Se transformó, se transformó.

  299. No, no queremos transformaciones.

  300. El hombre de Dios es todo el tiempo. ¿Sabe?

  301. Una característica que Dios no cambia, ¿verdad?

  302. El hombre de Dios tampoco debería cambiar en estos tres entornos: en la iglesia, familia y afuera. ¿El mismo? ¿El mismo tal cual?

  303. Viviendo para la gloria de su Dios.

  304. Pablo advierte que el líder no debe ser un recién convertido, como lo habíamos mencionado, para evitar el orgullo y la caída.

  305. Esto lo podemos ver en Isaías capítulo 14, el versículo 12 al 15.

  306. Dice: La caída de Satanás fue por el orgullo, la ilusión.

  307. Y esto tiene un paralelismo con 1 Timoteo del 3 al 5.

  308. El envanecimiento del recién convertido hace que caiga en condenación y en el lazo del diablo.

  309. Entonces hay que tener cuidado.

  310. A veces dentro llega a la iglesia alguien y tiene todo el amor y es un deseo sincero y bueno.

  311. Pero de pronto no está listo para liderar la grey del Señor.

  312. Usted sabe si manda a un pastor inexperto a que cuide las ovejas, ¿sabe qué pasa?

  313. Probablemente regresa hasta mordido él por el lobo.

  314. No se manda a alguien que dice, ah, yo quiero ser pastor, porque usted no sabe si lo que le va a salir allá es un lobo o el león, rapaz, que anda buscando a quién devorar.

  315. Y si no lleva ovejas, se lleva al pastor o al que pensaba que era pastor.

  316. Necesitamos preparar a los hombres bien.

  317. No es una cosa de prisa, no es decir, dos días y medio o dos años, es una cuestión de proceso personal que Dios tiene con cada uno de nosotros.

  318. Parte de la santificación, pero parte también del Espíritu Santo en ustedes, trayéndolos y llamándolos a esto, y luego la iglesia confirmando.

  319. Así que dice: los diáconos que sirven también esto para los pastores y diáconos tienen que tener una buena reputación y confianza en la fe. ¿Qué me encantó ese versículo a mí?

  320. Ese versículo, y dije yo, porque solo para los diáconos que habla de esta confianza en la fe tan lindo.

  321. Y es que el Señor, el Señor así es.

  322. Podemos ver en Tito y podemos ver sobre los pastores en muchos más textos.

  323. Pero de los diáconos, los diáconos, yo siento que el Espíritu Santo de alguna manera quiso como traer estas palabras para decir, hey, ustedes también son parte de los que están dentro de la iglesia liderando.

  324. Ustedes son parte de los amados también.

  325. Y lo están haciendo bien en la fe que es solamente en Cristo Jesús.

  326. Así que Pablo está enfatizando una reputación intachable in the potential líderes, sugiriendo una preocupación por la percepción publica de la iglesia.

  327. Y esto es importante, because we are hablando that in the trash had falsely maestros, y adivine, herman, what happens when an hombre de Dios tiene un mal testimonio.

  328. Dice que de Dios también encaja con el group of the falsos maestros.

  329. No alguien verdadero.

  330. Ando ya había mucho.

  331. No es talento, sino sé un hombre que vive en la verdad, que tiene un carácter parecido al de Cristo.

  332. Porque falso ya hay muchos.

  333. Vive bajo la verdad de Cristo.

  334. Un anciano de la iglesia decía: Si quieres saber quién es un buen líder, pregúntale al vecino.

  335. Y usted dirá, ¿por qué al vecino?

  336. Porque la reputación pública es como una ventana, hermanos.

  337. Deja ver lo que realmente somos cuando nadie nos aplaude.

  338. Yo me voy para mi casa y ustedes no me vuelven a ver hasta el próximo domingo.

  339. O de pronto sí nos miramos ahí en Walmart.

  340. Y yo le llamo el fenómeno Talajasia a eso, que de repente me encuentro a alguien siempre de la iglesia.

  341. Y es una dicha, ¿verdad?

  342. O de pronto no sé si sea una dicha para ustedes, al menos lo es para mí, que me encuentro a alguien y me alegra.

  343. Ese para mí es el fenómeno Tallahassee.

  344. En otras ciudades donde he vivido no me pasaba.

  345. Pero es una buena cosa que nos podamos ver, pero que ustedes también puedan ver mi testimonio.

  346. Porque si solo nos vemos el domingo, no sabemos.

  347. Este hombre cómo es allá afuera.

  348. No sabemos.

  349. Nuestra conducta, hermanos, en el trabajo, en las calles, en las redes sociales, en la comunidad, ¿reflejan a Cristo? ¿O quién refleja?

  350. El mundo nos está observando.

  351. A nosotros los líderes.

  352. Y nuestra vida puede abrir puertas al Evangelio e incluso también puede cerrarlas.

  353. El líder debe ser coherente con todos los espacios en los que él habita, no solo en los ambientes espirituales.

  354. Si aspiramos al liderazgo de la Iglesia, hermanos, cuidemos nuestra reputación.

  355. Iglesia, identifiquémonos, identifiquemos hombres que tengan un buen testimonio.

  356. Identifiquémoslo.

  357. El Señor les está dando una gran responsabilidad a nosotros, la Iglesia, y es identificar a estos hombres in todas estas esferas.

  358. Carácter, en todas estas esferas, la familia, afuera, como viven estos.

  359. David Hill, an hombre who has scritto sobre la predication expositiva, anda que the liderazgo validate when the crey resisted the mirada del mundo sans perder credibility.

  360. What happens if you're constantly?

  361. Perdería credibility what she has done of you or what she created to teach?

  362. Or suspend?

  363. Because the reputation publicized is parted del testimonio del cristiano, hermano.

  364. Es parte.

  365. Es parte.

  366. Quiero concluir con esto.

  367. El liderazgo de la Iglesia no se construye sobre talento, sino sobre el carácter.

  368. Se prueba en la familia y se confirma en la reputación pública.

  369. Cuando estos tres elementos se unen en la familia es guiada por hombres confiables, hombres maduros, hombres llenos del Espíritu Santo, hombres capaces que reflejan a Cristo en todo.

  370. En todo lo que hacen y dicen, necesitamos hombres de este calibre, de este índole, con estas características, no con las que yo quiera proponer.

  371. El texto dice demasiado y mucho más.

  372. Pero así como a nosotros nos gusta el fútbol, el fútbol tiene reglas, and when alguien está in position adelantada, aunque haya echado un gran golazo, ese gol no vale nada si está en posición adelantada.

  373. Si tenemos hombres que tengan muchos talentos, pero si no cumplen con las características que les hemos mencionado, it's como una posición adelantada.

  374. No vale de nada.

  375. Podrá haber sido un golazo de chilena y podrá haber sido casi desde el otro punto.

  376. No vale de nada si no tiene las características que el creador de la vida, el creador de la vida, el creador de la iglesia nos pide.

  377. Porque esto no es como un juego de fútbol.

  378. Esta es la vida real, la vida real y esta es la iglesia.

  379. No es un juego.

  380. Y estas son las reglas que Dios ha puesto, y estos son los hombres que Él quiere y no son negociables.

  381. Los necesitamos así.

  382. Amén.

  383. Vamos a orar.

  384. Amado Padre, gracias.

  385. Gracias por todo lo que haces.

  386. Yo te pido, soberano Dios, que como Iglesia, nosotros podamos identificar a estos hombres que tú estás llamando a liderar la iglesia.

  387. Que podamos encontrar diáconos temerosos de ti y también, Señor, ancianos, pastores que puedan sumarse a la bendición, Señor, de ser líderes que representan a Cristo en una posición de honor y fe.

  388. Los necesitamos, Señor.

  389. Necesitamos más iglesias saludables, pero también necesitamos más hombres piadosos.

  390. Necesitamos, Señor, que en la iglesia haya más manos que puedan ayudarnos a desempeñar otra áreas, pero también necesitamos que estos tengan el temor de ti, que estos puedan, Señor, ser formados in tus manos, Señor, que tengan un corazón enseñable, and that's a tender that it tratabs de ti and not of those, it trying to glory, and that since nothing would have been.

  391. In tube, I be for this.

  392. Amen and joining us on the Celebration Baptist Church Podcast.

  393. We hope today's conversation helps you take another step in your faith journey.

  394. For more resources, upcoming events, and to join us live, visit iCelebration.org.

  395. Until next time, keep connecting with God, connecting with others, and living on mission.